Administrator ng Computer System

• Malaking bahagi ang laki ng kumpanya sa pagtukoy sa iyong pang-araw-araw na gawain - ang mga malalaking kumpanya ay may mas tiyak na mga tungkulin, sa mas maliliit na kumpanya ay ginagawa mo ang lahat ng bagay.
• Ang ilang mga kumpanya ay nangangailangan sa iyo na mag-clock in at out, ang iba ay mas liberal sa kanilang timekeeping, na nagpapatibay ng isang "matapos lang ang trabaho" na saloobin.
• Maliban kung ang kumpanya ay napakaliit, sa pangkalahatan ay magtatrabaho ka sa mga koponan upang subukang panatilihing tumatakbo ang iyong kumpanya o tulungan itong umunlad.
• Maraming kumpanya ang tumatakbo nang 24/7, kaya kung ikaw ang namamahala sa mga server o network, malamang na malalagay ka sa isang umiikot na on-call na iskedyul.

• Kaalamang pang-teknikal:
  • Para sa suporta sa desktop, dapat mong malaman ang Windows o Mac OS.  
  • Para sa mga server, ang pag-alam sa Microsoft server o Linux/Unix ay kinakailangan, gayundin ang server hardware.  
  • Para sa mga trabaho sa network, kakailanganin ang pag-unawa sa networking at network hardware, gayundin ang mga partikular na vendor tulad ng Cisco.
• Pagkamalikhain at kakayahang mag-isip sa labas ng kahon.
• Pagtugon sa suliranin
• Kakayahang mag-multi-task
• Kakayahang magtrabaho sa ilalim ng presyon at maraming mga deadline.
• Antas ng pamamahala: malinaw na komunikasyon at mga kasanayan sa organisasyon

• Sinusubaybayan ang network upang matiyak ang pagkakaroon ng network sa lahat ng mga gumagamit ng system at maaaring magsagawa ng kinakailangang pagpapanatili upang suportahan ang pagkakaroon ng network.
• Maaaring subaybayan at subukan ang pagganap ng Web site upang matiyak na gumagana nang tama at walang pagkaantala ang mga Web site.
• Maaaring tumulong sa network modelling, pagsusuri, pagpaplano, at koordinasyon sa pagitan ng network at data communications hardware at software. 
• Maaaring pangasiwaan ang mga espesyalista sa suporta sa gumagamit ng computer at mga espesyalista sa suporta sa network ng computer.

Kumpanya 1
IT Director 2 YEARS Upper Level  

• Pinamamahalaang IT department, na binubuo ng isang pangkat ng mga consultant, application at desktop support technician.
• Restructured network upang pataasin ang bilis habang sine-save ang kumpanya $X bawat taon.
• Muling itinayong aging server room na may maraming isyu sa cooling, power, at aesthetic sa malinis na kwarto na may limitadong access at sapat na cooling at power.
• Muling idisenyo ang proseso ng pag-backup mula sa indibidwal na mga backup na batay sa tape hanggang sa pinagsama-samang maaasahang mga backup ng D2D.
• Binuo ang sistema ng pagsubaybay sa server upang suriin ang kalusugan ng system, kakayahang magamit, mga isyu sa imbakan at pagganap.               

Kumpanya 2
Pangalawang Pangulo, Information Technology 1 YEAR Upper Level   

• Sinusuportahan ang lahat ng aspeto ng IT, kabilang ang mga application, suporta sa helpdesk, mga serbisyo sa web, email, mga database, mga relasyon sa vendor, pagbili, arkitektura, at pag-unlad.
• Mga pinangangasiwaang support technician, webmaster, engineer at external consultant.
• Sinuri ang imprastraktura at binuong mga mapa ng mga daloy ng data ng application, pisikal na hardware, at koneksyon sa network.
• Tumaas na pagganap para sa mga database, email, at mga file server sa pamamagitan ng pagsusuri sa pagganap na nag-aalis ng mga bottleneck.
• Bumuo ng redundancy at pagbawi sa imprastraktura sa pamamagitan ng pag-aayos ng mga nabigong raid array. 

Kumpanya 3
IT Manager (Promotion) 2 YEARS Mid/Upper Level  

• Pinamahalaan ang 17 admin at desktop tech na sumusuporta sa mga X user at Y server.
• Naiulat na mga update sa status sa mga lingguhang tawag sa pagpapatakbo na dinaluhan ng mga executive.

Project Manager (Promotion) 2 YEARS Mid Level        

• Pinamamahalaan ang mga bagong satellite office build, kabilang ang mga pasilidad, data, mga serbisyo ng telepono at kinontratang mapagkukunan; lahat ng mga site ay nauna sa iskedyul hanggang sa 14 na araw na nagpapahintulot sa mga opisina ng pagbebenta na magsimulang makakuha ng kita nang mas maaga kaysa sa inaasahan.
• Pinamahalaan ang paglikha at pagpapatupad ng isang bagong data center na naglalaman ng lahat ng kritikal na software at hardware.

Senior Systems Administrator/Exchange Administrator 4 YEARS – Mid Level     

• Pinapanatili ang mga serbisyo ng network kabilang ang DNS, DHCP, WINS, FTP, File/Print, Exchange, at SNMP para sa pagsubaybay.
• Nagsagawa ng pagsusuri sa proseso sa imprastraktura na nagreresulta sa pagbawas ng paggamit ng kuryente at espasyo sa pamamagitan ng muling paglalagay ng mga mapagkukunan.

Kumpanya 4
Microsoft Administrator 2 YEARS – Entry Level, part time    

• Dinisenyo at binuo ang Microsoft based infrastructure para sa isang maliit na opisina gamit ang NT Workstation at Server.
• Bumuo ng isang proxy server upang pabilisin ang pag-cache ng internet pati na rin upang magsilbi bilang isang router para sa pagbabahagi ng internet.
• Nagsilbing pangunahing contact para sa desktop software at pag-troubleshoot at pagsasanay sa hardware.

• Ang mga unang taon ay gugugol sa paggawa ng maraming gawaing pansuporta, na nangangahulugang posibleng pakikitungo sa mga nagagalit na indibidwal.
• Kapag nagsimula ka nang umakyat, maaari kang asahan na tumatawag, na maaaring makabawas sa iyong oras sa pakikisalamuha.
• Maraming kumpanya ang may "patuloy na magpatuloy hanggang sa matapos ang trabaho" na saloobin, na nangangahulugan na kung ang iyong ginagawa ay kritikal sa kumpanya, maaari mong potensyal na makakuha ng buong gabi para sa trabaho. Ang mga ito ay karaniwang napakabihirang bagaman, at para lamang sa mga matinding kaso.

• Parami nang parami ang mga kumpanya na napagtatanto ang benepisyo ng IT. Kahit na ang mga kumpanyang tradisyonal na hindi masyadong marunong sa teknolohiya ay napagtatanto na kailangan nila upang manatiling mapagkumpitensya. Wala talagang tumuturo sa pag-taping o pag-alis ng teknolohiya.
• Inaasahan ang paglago sa mga industriya ng pangangalagang pangkalusugan habang tumataas ang kanilang paggamit ng teknolohiya ng impormasyon. Higit pang mga administrador ang kakailanganin upang pamahalaan ang lumalagong mga sistema at network na makikita sa mga ospital at iba pang institusyon ng pangangalagang pangkalusugan.