Mga spotlight

Deskripsyon ng trabaho

Ang mga paaralan ay nangangailangan ng higit pa sa mga guro upang gumana; kailangan nila ng matibay na pamamahala ng mga bihasang administrador na maaaring magtatag at sumuporta sa mga layunin ng institusyon. Ang mga Administrator ng Edukasyon sa Preschool at Pangangalaga ng Bata ay dapat pamunuan at pamahalaan ang mga miyembro ng kawani at maging kasangkot sa disenyo at mga badyet ng programa. Sila ay ganap na nahuhulog sa lahat ng mga pagpapatakbo ng paaralan na may layuning pangwakas na lumikha at mapanatili ang isang ligtas at wastong kapaligirang pang-edukasyon para sa mga batang mag-aaral.

Bilang masasabing pinakakritikal na miyembro ng pangkat ng institusyon, pinapanatili ng Mga Administrator ng Edukasyon sa Preschool at Pangangalaga ng Bata ang mga preschool o daycare na tumatakbo nang maayos at mahusay. Sila ay mga dalubhasa sa komunikasyon, nakikipag-juggling ng maraming gawain nang sabay-sabay habang pinapanatili ang mga tauhan, magulang, at mag-aaral na lahat ay nakaturo sa parehong direksyon. Sa ilang mga kaso, maaaring sila ang nagmamay-ari at nagpapatakbo ng kanilang pasilidad, ngunit mas madalas, nag-uulat sila sa isang mas mataas. Sa lahat ng kaso, tinitiyak nila na ang kanilang institusyon ay nakakatugon sa naaangkop na pederal, estado, at lokal na mga alituntunin. 

Mga Aspeto ng Kapaki-pakinabang sa Karera
  • Maingat na pagbuo at pangangasiwa ng isang organisado, positibong kapaligiran sa pag-aaral 
  • Pagbibigay-kapangyarihan sa mga guro para makapag-focus sila sa pagtuturo
  • Paglalagay ng mga patakarang makakatulong na makikinabang sa mga kawani at mag-aaral 
  • Paggawa ng mga desisyon na maaaring magkaroon ng direktang epekto sa kinabukasan ng mag-aaral

"Gustung-gusto kong magtrabaho kasama ang mga pamilya sa mas mababang socioeconomic na lugar, ikinonekta sila sa mga serbisyong panlipunan at pangkomunidad at pakikipagtulungan sa kanila upang matiyak na ang kanilang mga anak ay tumatanggap ng pinakamahusay na edukasyon. Ang pagtatrabaho sa maagang pag-aaral, ang mga programa sa preschool ng estado ay ang unang karanasan ng mga pamilya sa pampublikong edukasyon. at ang pagkakaroon ng mataas na kalidad na programa na nagtatayo sa mga pundasyon ng panlipunan-emosyonal, akademiko at pisikal na edukasyon ay lumilikha ng panghabambuhay na sabik na mag-aaral." Pamela Glasell, Program Manager, Early Learning, Cypress School District

2019 Trabaho
69,200
2029 Inaasahang Trabaho
69,900
Ang Inside Scoop
Mga Pananagutan sa Trabaho

Oras ng trabaho

  • Ang mga Administrator ng Preschool at Childcare ay nagtatrabaho nang full-time, Lunes hanggang Biyernes, na may ilang tungkulin kabilang ang trabaho sa gabi o paminsan-minsang katapusan ng linggo. Maaaring asahan ang obertaym sa panahon ng abalang panahon, tulad ng mga pagpapatala o paghahanda para sa isang bagong taon ng akademya. Kapag wala ang paaralan para sa mga mag-aaral, ang mga administrator ay nagtatrabaho pa rin at nagpaplano nang maaga ngunit maaaring mag-enjoy ng ilang karagdagang downtime. 

Mga Karaniwang Tungkulin

  • Pangunahan at pangasiwaan ang mga guro at kawani upang mapanatili ang isang ligtas, positibo, magiliw na kapaligiran na nakakatulong sa pag-aaral
  • Mag-hire ng mga bagong miyembro ng koponan at tiyaking makakatanggap sila ng tamang pagsasanay
  • Hikayatin ang propesyonal na pag-unlad at mag-alok ng oras at mga insentibo upang ituloy ito
  • Subaybayan ang pagganap ng empleyado at magbigay ng feedback
  • Lumikha at magpatupad ng mga patakaran at karaniwang pamamaraan ng pagpapatakbo
  • Suriin ang mga materyales at iskedyul ng pagsasanay
  • Tiyakin na ang lahat ng mga hakbang sa kaligtasan at seguridad ay magagawa at lubos na nauunawaan ng mga manggagawa
  • Makipagtulungan nang malapit sa mga tauhan at mga magulang upang matiyak na natutugunan ng mga mag-aaral ang mga layuning pang-edukasyon
  • Bumuo at mapanatili ang mga positibong relasyon sa mga magulang at komunidad
  • Isama ang pagkakaiba-iba at mga kasanayan sa pagsasama 
  • Pangasiwaan ang lahat ng isyu sa badyet at pasilidad; tiyakin na ang pagpopondo ay naaangkop na ipinamamahagi at lahat ng mga batas ay sinusunod
  • Pangasiwaan ang lifecycle ng lahat ng mga gawain ng mag-aaral
  • Bumuo at suriin ang mga ulat na may kaugnayan sa aktibidad ng mag-aaral

Karagdagang Pananagutan

  • Siguraduhin na ang lahat ng manggagawa ay manatiling napapanahon sa pagsasanay, upang isama ang mga pag-refresh at update
  • Makilahok sa mga pagsisikap sa pakikipag-ugnayan sa komunidad at mga aktibidad na panlipunan
  • Makipagtulungan nang malapit sa mga miyembro ng marketing at public relations, kung naaangkop 
  • Magbigay inspirasyon sa kahusayan ng organisasyon at maghanap ng mga pinakamahusay na kagawian na isasama
Mga Kasanayang Kailangan sa Trabaho

Soft Skills

  • Kakayahang tumuon sa panandalian at pangmatagalang layunin
  • Pangunahing sikolohiya
  • Habag para sa mga batang nag-aaral
  • Kumplikadong paglutas ng problema 
  • Cultural sensitivity at kamalayan
  • Mahusay; nakatutok sa pagtitipid ng oras at mapagkukunan
  • Kahusayan sa wikang banyaga (isang bonus)
  • Independent 
  • Kakayahan sa pamumuno
  • Multitasking sa kabila ng madalas na pagkagambala
  • Objectivity
  • Natitirang mga kasanayan sa komunikasyon, kabilang ang email etiquette 
  • pasensya
  • pagiging mapanghikayat
  • Pagtitiyaga
  • Mga kasanayan sa pagsasalita sa publiko
  • Tamang paghuhusga at paggawa ng desisyon
  • Malakas na kasanayan sa interpersonal at organisasyon
  • Pagbuo ng pangkat

Teknikal na kasanayan

  • Mahusay sa matematika, numero, at numero ng negosyo
  • Kumportable gamit ang software na nauugnay sa edukasyon, accounting, at mga spreadsheet
  • Pamilyar sa mga programa sa pagpaplano ng mapagkukunan ng enterprise tulad ng HeadMaster, Childcare Sage, at EZ-CARE2 
  • Malakas na kasanayan sa computer at kagamitan sa opisina
  • Kaalaman ng software sa pagpaplano ng mapagkukunan
  • CPR at First Aid
  • Mahusay sa audiovisual presentation equipment 
Iba't ibang Uri ng Organisasyon
  • Pribado at pampublikong paaralan
  • Mga sentro ng pangangalaga ng bata
  • Paggawa ng grant at mga organisasyong sibil
Mga Inaasahan at Sakripisyo

Bilang mga pinuno, ang mga Preschool at Childcare Administrator ay inaasahang nangunguna sa mga pagbabago sa mundo ng edukasyon. Mula sa pagsunod sa mga kasalukuyang patakaran at pamantayan hanggang sa paghahanap ng mga malikhain, epektibong paraan upang maisama ang teknolohiya sa mga setting ng silid-aralan, kinakailangan ng mga administrator na manatili sa mga bagay-bagay at maging sapat na kakayahang umangkop upang umangkop kung kinakailangan. Kapag lumitaw ang mga problema, ang mga manggagawa at mga magulang ay tumitingin sa itaas para sa mga solusyon. 

Kasalukuyang Trend

Sinubukan ng 2020 coronavirus pandemic ang mga programa na may mga hamon na hindi pa nila nahaharap noon. Sa pagpapatuloy, dapat ilapat ng mga tagapangasiwa ang mga natutunan. Nasa kanila na ang maging handa sa praktikal, malikhaing pag-aaral ng distansya at hybrid na mga opsyon na angkop para sa mga pangangailangan sa pag-aaral ng kanilang mga batang estudyante. Samantala, ang mga protocol sa kaligtasan ng paaralan at pag-aalaga ng bata ay itinutok sa limelight, at tungkulin ng mga administrador na matuto at magpatupad ng pinakamahuhusay na kagawian na nagpoprotekta sa mga manggagawa at estudyante mula sa hindi kinakailangang panganib ng pagkakalantad sa mga panganib.

Kabilang sa iba pang mga uso ang mas mataas na pokus sa sistematikong palabigkasan sa pagtuturo ng literacy, ang paggamit ng mga natural na kapaligiran sa pag-aaral, ang pagsusuri ng mga sukatan ng agwat ng tagumpay upang matugunan ang mga sanhi ng pagkakaiba sa akademiko, at siyempre ang pagtaas ng paggamit ng mga tool sa teknolohiya para sa mga layuning pang-edukasyon. 

Anong uri ng mga bagay ang kinagigiliwang gawin ng mga tao sa karerang ito noong bata pa sila...

Interesado ang mga tagapagturo na tulungan ang iba na matuto at umunlad. Maaaring sila ay palaging may ganoong hilig, marahil mula sa pagiging isang nakatatandang kapatid o dahil sa iba pang mga karanasan sa pagkabata. Ang mga tagapangasiwa, sa partikular, ay mahusay sa pagbuo ng pangkat at pamamahala sa iba upang sila ay may hawak na mga posisyon ng responsibilidad sa paaralan o sa bahay.

Bilang mga indibidwal na napaka-organisado, malamang na nasiyahan sila sa pagbabasa ng mga nonfiction na gawa na nakatulong sa kanila na maunawaan kung paano gumagana ang mga bagay, para mas mahusay silang makipag-ugnayan sa kanila. Bilang mga tagapamahala, maaaring nahasa nila ang kanilang mga kasanayan sa pamamagitan ng pagpaplano ng kaganapan, pagboboluntaryo, o paglahok sa mga proyekto ng pangkat. Malamang na nasiyahan din sila sa mga kurso tulad ng pampublikong pagsasalita at debate.
 

Isang Halimbawang Araw sa Buhay

"Ang aking trabaho ay ang pangangasiwa ng mga gawad sa maagang pag-aaral at pamamahala sa mga kawani ng mga programa sa maagang edukasyon para sa Cypress School District. Nagtatrabaho ako sa umaga na binabati ang mga bata at pamilya, tinitiyak na handa ang mga silid-aralan para sa mga kawani. Nagtatrabaho ako upang matiyak ang kurikulum at ang pangitain ng distrito para sa programa ay isinasagawa ng mga kawani. Nagtuturo at nagsasanay ako sa mga guro at kawani ng suporta sa pagtuturo sa mga pundasyon ng pag-aaral sa preschool at nagsisikap na palakasin ang agwat sa tagumpay na nakikita natin sa ilang populasyon. Tinutulungan ko ang mga guro kung kinakailangan sa silid-aralan, nagtatrabaho sa mga mag-aaral, tumutulong sa mga hamon sa pag-uugali at pakikipag-usap sa mga magulang. Dinadala ko ang mga magulang sa paglilibot sa mga sentro at nagsasagawa ng mga workshop sa edukasyon ng magulang sa iba't ibang paksa. Naghahanda ako at nagsusumite ng mga ulat sa mga ahensya ng estado at pederal at gumagawa ng maraming recordkeeping." Pamela Glasell, Program Manager, Early Learning, Cypress School District

Kailangan ang Edukasyon at Pagsasanay
  • Karaniwang kailangan ang bachelor's degree, mas mabuti sa early childhood education o hindi bababa sa ilang postecondary na mga klase na natapos.
  • Bilang karagdagan sa isang degree, ang mga administrator ay karaniwang nangangailangan ng ilang taon ng nauugnay na karanasan sa trabaho na nagpapakita ng pagtaas ng antas ng responsibilidad
  • Ang ilang mga estado ay nangangailangan ng lisensya, na nangangailangan ng pagpasa ng masusing background screening at karagdagang pagsasanay tulad ng CPR at First Aid
  • Ang Kredensyal ng Child Development Associate (CDA), na nakuha sa pamamagitan ng Council for Professional Recognition, ay isang kinikilala ngunit sa pangkalahatan ay opsyonal na kredensyal sa Edukasyon sa Maagang Bata “batay sa isang pangunahing hanay ng mga pamantayan ng kakayahan, na gumagabay sa mga propesyonal sa maagang pangangalaga habang nagsusumikap sila tungo sa pagiging kwalipikadong guro ng bata." Ang sertipiko na ito ay kailangang i-renew bawat 3 taon
Mga bagay na hahanapin sa isang programa
  • Ang akreditasyon ay mahalaga upang matiyak na ang programa ay nakakatugon sa mataas na kalidad na mga pamantayan
  • Suriin ang parehong mga ranggo ng paaralan at programa sa mga site tulad ng US News upang makita kung paano sila patas laban sa mga kapantay 
  • Tingnang mabuti ang mga gastos sa tuition sa loob at labas ng estado at iba pang mga bayarin, para makita kung magkano ang mga gastos mula sa bulsa na maaaring kailanganin mong sakupin pagkatapos ng tulong na pederal at mga scholarship (kung naaangkop)
  • Suriin ang pangako ng programa sa pagkakaiba-iba, at tingnan kung gaano nila ito ipinakita sa pamamagitan ng kanilang mga istatistika ng enrollee (na dapat itampok sa kanilang website)
  • Isaalang-alang ang faculty kung saan ka mag-aaral, upang isama ang kanilang mga parangal at mga lugar ng pananaliksik
  • Silipin kung gaano kalaki ang karaniwang laki ng klase, upang matukoy kung makakakuha ka ng sapat na oras ng mag-aaral-guro o hindi
  • Timbangin ang mga kalamangan at kahinaan ng pagkuha ng mga online o hybrid na kurso kumpara sa tradisyonal na pagdalo sa campus. Maraming mga paaralan ang nag-aalok lamang ng mga programa sa campus
  • Tingnan ang mga organisasyon ng mag-aaral ng paaralan, career center, alumni network, at iba pang mga alok na maaaring dagdagan ang iyong karanasan habang pumapasok, pati na rin magbigay ng mga benepisyo pagkatapos ng graduation!
  • Mga istatistika ng pananaliksik na nauugnay sa mga rate ng pagtanggap at pagtatapos ng kolehiyo at/o programa, at pati na rin ang data ng placement ng trabaho (kung gaano kabilis ang mga nagtapos sa magandang trabaho)
Mga dapat gawin sa High School at College
  • Kumuha ng mga klase sa high school para maghanda para sa iyong bachelor's coursework, gaya ng psychology, writing classes, business finances, public speaking, atbp. 
  • Tanungin ang iyong paaralan tungkol sa mga pagkakataong magboluntaryo na nauugnay sa iyong karera sa hinaharap. Ang pag-aaral tungkol sa mga proseso ng "behind-the-scenes" ay makakatulong sa iyo nang husto!
  • Magsumikap sa iyong "mga kasanayan sa tao" dahil gagamitin mo ang mga ito araw-araw, pamamahalaan ang mga manggagawa at pakikipagpulong sa mga magulang at stakeholder
  • Maghanap ng mga boluntaryo o may bayad na mga pagkakataon na nagtatrabaho sa mga batang nasa edad preschool
  • Magtrabaho sa iyong propesyonal na network at sumali sa mga organisasyon tulad ng:
    • Association for Childhood Education International (ACEI)
    • Child Care Aware of America
    • Council for Exceptional Children (CEC), Division for Early Childhood (DEC)
    • HighScope Educational Research Foundation
    • Military Child Education Coalition (MCEC)
    • National Association for the Education of Young Children (NAEYC)
    • National Association for Family Child Care (NAFCC)
    • National Black Child Development Institute (NBCDI)
    • National Head Start Association (NHSA)
    • World Organization for Early Childhood Education-United States National Committee 
    • ZERO TO THREE
  • Magbasa ng mga propesyonal na journal at website na nauugnay sa field (tingnan ang aming seksyong Mga Website para sa mga ideya!)
  • Isaalang-alang ang paggawa ng isang apprenticeship upang makakuha ng mahalagang karanasan sa trabaho
Karaniwang Roadmap
Preschool at Childcare Education Administrator Gladeo Roadmap
Paano makuha ang iyong unang trabaho
  • Kung maaari, magpasya kung gusto mong maghangad ng pampublikong preschool, pribado, prangkisa, o childcare center
  • Subaybayan ang lahat ng iyong scholastic, trabaho, at extracurricular na mga nagawa, at gamitin ang mga ito sa iyong resume, na sinusuportahan ng mga detalye, istatistika, halaga ng dolyar, at epekto
  • Mag-sign up para sa mga alerto sa trabaho sa Indeed.com, Glassdoor, at mga nauugnay na portal ng trabaho
  • Buuin ang iyong LinkedIn na profile at gamitin ang iyong network upang makahanap ng mga bakanteng trabaho
    • Ayon sa CNBC, hanggang 80% ng mga trabaho ay matatagpuan sa pamamagitan ng mga personal na koneksyon 
  • Tiyaking mag-aplay ka sa mga trabaho kung saan ka kwalipikado; kung hindi ay nag-aaksaya ka ng oras
  • Habang sinusuri mo ang mga advertisement ng trabaho, tandaan ang mga nauugnay na keyword; ilagay ang mga ito sa iyong mga materyales sa aplikasyon para hindi ka ma-filter ng software ng Applicant Tracking System
  • Tugunan ang lahat ng nakalistang kinakailangan sa loob ng ad ng trabaho upang ang mga taong nagbabasa ng iyong resume ay makakuha ng buong larawan ng iyong mga kwalipikasyon
  • Pag-isipang kumuha ng propesyonal na editor o resume writer para tumulong!
  • Manatiling up-to-date sa mga uso at pag-unlad sa loob ng larangan
  • Magsagawa ng mga kunwaring panayam gamit ang mga halimbawang tanong at sagot sa panayam
  • Makipag-usap sa mga potensyal na tagapagbigay ng sanggunian nang maaga upang humingi ng pahintulot na ilista ang mga ito o upang makakuha ng mga liham ng rekomendasyon
Paano Umakyat sa Hagdan
  • Nasa tuktok na ang Mga Administrator ng Preschool at Pangangalaga sa Bata, ngunit laging may puwang para lumampas sa mga tungkuling ito
  • Ang pagkumpleto ng graduate degree ay nakakatulong upang ipakita ang mga advanced na kakayahan at upang ipakita na handa ka nang umakyat sa susunod na antas
  • Ang mga tagapangasiwa ay nagpapatakbo ng mga pasilidad na ipinagkatiwala ng mga magulang upang alagaan ang mga maliliit na bata, kaya napakahalaga na palaging magpakita ng propesyonalismo at natitirang komunikasyon 
  • Ang hindi nagkakamali na mga kasanayan sa negosyo ay susi din sa pag-akyat sa hagdan bilang isang administrator
  • Para talagang mapansin, gumawa ng mga patakaran, karaniwang pamamaraan sa pagpapatakbo, at gabay sa pagsasanay na gustong i-benchmark ng iba
  • Manatiling aktibo sa mga propesyonal na organisasyon, dumalo sa mga kumperensya, magbigay ng mga pangunahing talumpati, at gawin ang iyong sarili na isang kilala at iginagalang na miyembro ng iyong larangan
  • Huwag lamang manatiling up-to-date sa mga development ngunit humanap ng mga paraan upang pangunahan ang mga ito sa iyong sarili!
  • Sanayin ang iyong mga kasanayan sa organisasyon sa pamamagitan ng paghahanap ng pagbabawas ng mga inefficiencies
  • Gawing modelo ang iyong pasilidad na nagbibigay inspirasyon sa iba
  • Mentor ang iyong mga tauhan at tulungan ang iba na lumago. Linangin ang isang reputasyon bilang isang tao na taos-pusong nagmamalasakit sa tagumpay ng mga kapantay pati na rin ng mga mag-aaral, siyempre! 
  • Panatilihin ang sukdulang integridad at makuha ang paggalang ng iyong mga kasamahan
Plan B

Hindi lahat gustong maging administrator! Maraming mga tao na interesadong ituloy ang isang karera sa edukasyon ay gustong maging nasa frontline, nakatayo sa mga silid-aralan! Ang Bureau of Labor Statistics ay naglilista ng maraming kaugnay na mga trabaho na nangangailangan ng partikular na estado at paksa ng sertipikasyon o lisensya, sa ilang mga kaso. Maglaan ng oras upang isaalang-alang ang mga opsyon na interesado ka, para magsimula ka sa tamang landas! Ang ilang mga pagpipilian na pag-isipan ay kinabibilangan ng: 

  • Mga Manggagawa sa Pag-aalaga ng Bata
  • Mga Guro sa Kindergarten at Elementary School
  • Mga Guro sa Middle School
  • Mga Guro sa Preschool
  • Mga Guro sa Espesyal na Edukasyon
  • Mga Katulong ng Guro

Newsfeed

Mga Trabaho ni
Pinagmulan: Mga Panayam, Bureau of Labor Statistics

Mga Programa sa Foothill

Mga Online na Kurso at Tool