Mga spotlight
Ahente, Ahente sa Marketing ng Atleta, Kinatawan ng Palakasan, Ahente ng Atleta, Tagapamahala ng Palakasan, Broker ng Palakasan, Negotiator ng Palakasan, Tagapayo sa Kontrata ng Palakasan, Ahente ng Manlalaro, Ahente ng Talento sa Palakasan, Kinatawan ng Negosyo sa Palakasan, Kinatawan ng Ahensya ng Palakasan
Maraming mga propesyonal na manlalaro ng palakasan ang nagsisimula sa kanilang mga karera kasing aga ng kanilang huling mga kabataan, na may kaunti o walang karanasan sa aspetong pinansyal ng mga bagay. Samantala, kapag nagsimula na silang magtrabaho, ginugugol nila ang halos lahat ng kanilang mga araw sa pagsasanay, pagsasanay, paglalakbay, o paglalaro ng kani-kanilang mga laro. Ang mga atleta na ito ay nangangailangan ng mga serbisyo ng isang karanasang Ahente ng Palakasan upang tulungan silang makakuha ng mga kanais-nais na kontrata, parehong nagsisimula at habang sila ay lumalaki at umuunlad.
Pinamamahalaan ng mga Ahente ng Palakasan ang kanilang mga kliyente at pinangangalagaan ang kanilang pinakamahusay na interes sa lahat ng bagay na may kaugnayan sa pananalapi at relasyon sa publiko. Pagkatapos ng lahat, maraming mga manlalaro ang tunay na nagiging lubhang kumikitang mga tatak sa kanilang sariling karapatan. Kaya, ang kanilang pampublikong imahe ay kailangang maingat na ayusin at ibenta. Ang Mga Ahente ng Savvy Sports ay palaging naghahanap ng mga deal sa pag-eendorso, mga sponsor, mga pagkakataon sa merchandising, at iba pang mga paraan upang palawakin ang potensyal na kumita ng pera ng kanilang mga kliyente.
- Negosasyon ng patas, patas na kontrata para sa mga manlalaro
- Pag-ani ng mga gantimpala sa pananalapi kasama ng mga kliyente
- Ang pagiging kasangkot sa behind-the-scenes na mundo ng sports at pakikipag-ugnayan sa mga sikat na manlalaro, team, coach, manager, at may-ari
Oras ng trabaho
- Ang mga Ahente ng Palakasan ay nagtatrabaho nang full-time at madalas ay "overtime." Maaari silang nagtatrabaho sa mga ahensya o nagtatrabaho nang nakapag-iisa. Ang kanilang mga iskedyul ay dapat na may kakayahang umangkop upang matugunan ang mga pangangailangan ng kanilang mga kliyente at stakeholder. Ang madalas na paglalakbay ay kinakailangan, habang ang mga manlalaro ay bumabagtas sa buong bansa.
Mga Karaniwang Tungkulin
- Suriin ang mga kasalukuyang kontrata ng manlalaro upang matukoy ang mga makatwirang baseline batay sa "kasalukuyang halaga sa merkado"
- Ipakita ang pangmatagalang halaga ng mga kliyente sa mga interesadong koponan
- Gamitin ang istatistikal na data upang bigyang-katwiran ang hinihiling na kabayaran ng isang kliyente
- Makipag-ayos sa mga tuntunin ng kontrata ng mga personal na serbisyo sa pagitan ng mga manlalaro at mga koponan
- Ipaliwanag ang karaniwang mga detalye ng kontrata ng manlalaro sa mas bata, walang karanasan na mga manlalaro at kanilang mga pamilya
- Tulungan ang mga kliyente na bumuo ng isang mahusay na ginawang pampublikong persona na maaaring pagandahin sa pamamagitan ng matalinong pagba-brand, marketing, at PR
- Mangolekta ng mga pagbabayad sa ngalan ng mga kliyente, kung kinakailangan
- Maghanap ng mga pagkakataong pang-promosyon para sa mga kliyente, tulad ng pag-endorso o mga bayad na kontrata sa pagpapakita, mga sponsor, atbp.
- Magplano ng mga maikli at pangmatagalang estratehiya sa tagumpay
- Mag-set up ng mga pagpupulong at kaganapan; ayusin ang paglalakbay at magplano ng mga itineraryo
- Kumonsulta o umarkila ng mga personal na tagapagsanay o tagapagsanay sa pagganap
- Suriin ang mga lugar o kapaligiran kung saan nakatakdang lumitaw ang mga kliyente, upang matiyak ang kaligtasan at upang maunawaan kung ano ang gagawin ng kliyente
- Makipag-ayos ng mga fine print na item tulad ng mga tuntunin sa pag-renew o mga sugnay na "huwag ipagpalit".
- Maging pamilyar sa mga porma at batas ng ahente ng atleta na partikular sa estado , kabilang ang NIL — “pangalan, larawan, pagkakahawig” na mga kolektibo at panuntunan
- Sa ilalim ng NIL, maaaring kumita ang mga manlalaro sa pamamagitan ng:
- lumalabas sa mga ad
- paglulunsad ng mga sports camp o iba pang pakikipagsapalaran sa negosyo
- may bayad na mga pagpapakita at talumpati
- nagbebenta ng espasyo ng ad sa kanilang mga social media account
- nagbebenta ng paninda
- pagpirma/pagbebenta ng memorabilia
Karagdagang Pananagutan
- Ipakita sa mga kliyente kung paano mamuhunan nang matalino at makatipid ng pera habang pinapagaan ang mga pananagutan sa buwis
- Ihanda ang mga kliyente para sa hinaharap na pagreretiro o downtime dahil sa mga pinsala o pangangalakal
- Panatilihin ang mga kliyente na "wala sa problema" at tumulong na pamahalaan ang kanilang mga mood sa pamamagitan ng pagpapababa ng mga kadahilanan ng stress
- Pagtiyak na ang mga kliyente ay sumunod sa anumang mga tipan sa kontrata (ibig sabihin, pag-iwas sa ilang partikular na gawain tulad ng mga mapanganib na aktibidad na maaaring humantong sa pinsala at pigilan sila sa paglalaro)
Manatiling up-to-date sa mga uso at pagbabago sa industriya, sa partikular, ang “Big Four” — NFL, MLB, NBA, at NHL. Tandaan, ang mga ahente ay maaari ding kumatawan sa mga golfer, Olympic sports player, at extreme sports player
Soft Skills
- Pansin sa detalye
- Pakikipagtulungan
- Kakayahan sa pakikipag-usap
- Malikhain
- Batay sa data
- Integridad
- Mga kasanayan sa negosasyon
- Mga kasanayan sa networking
- Pagtitiyaga
- pagiging mapanghikayat
- Makatotohanan
- Pagtitinda
- Mukhang makatarungan
- Nag-iisip sa isang paa
Teknikal na kasanayan
- Malikhain at teknikal na mga kasanayan sa pagsulat
- Malalim na pag-unawa sa mga nauugnay na sports, unyon, at kontrata
- Pamilyar sa software sa pananalapi
- Pamilyar sa mga platform ng social media
- Kaalaman sa mga prinsipyo ng advertising at marketing
- Pamamahala ng proyekto
- Sa sarili nagtatrabaho
- Mga ahensya ng Sports Agent
- Mga relasyon sa paggawa
- Mga departamento ng human resources sa loob ng mga pribadong organisasyon
Ang Mga Ahente ng Palakasan ay pinagkakatiwalaan ng mga batang manlalaro at kanilang mga pamilya upang makuha ang pinakamahusay na mga deal na posible at upang "bantayan ang likod ng kanilang mga kliyente." Pinagkakatiwalaan din sila ng mga makaranasang manlalaro na nagsusumikap araw-araw upang manatiling nangunguna sa kanilang laro at nangangailangan ng ibang tao na mag-aasikaso sa pananalapi at PR.
Ang mga ahente ay madalas na naka-standby, handang tumugon kung kinakailangan kapag may sitwasyon o pagkakataon. Maaari silang magtrabaho sa gabi, katapusan ng linggo, o pista opisyal, madalas na naglalakbay upang makipagkita sa mga scout, mag-recruit ng mga bagong kliyente, at pamahalaan ang kanilang mga listahan ng talento. Ang kabuuang kabayaran ng isang ahente ay nakabatay sa kanilang mga kliyente, kaya nagbabayad ito para sa mga ahente upang mahanap ang pinakamahusay na mga manlalaro na makakasama at paunlarin ang kanilang mga karera sa paglipas ng panahon.
Binago ng social media ang mga relasyon sa publiko at ngayon ang mga salita at aksyon ng mga manlalaro sa sports ay sinisiyasat 24/7 ng mga tagahanga, kritiko, at media hounds. Kailangan ng mga Sports Agents na tulungan ang kanilang mga kliyente na matagumpay na mag-navigate sa kanilang mga karera sa ilalim ng patuloy na limelight na ito, kung saan ang reputasyon ng brand ay kritikal at ang mga financial stakes ay mas mataas kaysa dati.
Iniulat ng GlobalNewsWire na ang “pandaigdigang merkado ng palakasan ay inaasahang lalago mula $354.96 bilyon sa 2021 hanggang $501.43 bilyon sa 2022.” Ang mga kita ng mga indibidwal na manlalaro ay patuloy na lumalaki nang magkasabay, gaya ng nabanggit sa artikulo ng Forbes, Nangungunang 50 Mga Bituin sa Palakasan na Pinagsama-sama Upang Kumita ng Halos $3 Bilyon Sa Isang Taon .
Ang cutoff na suweldo para makapasok sa nangungunang 50 na listahan ay $37.6 milyon sa isang taon. Ang Mga Ahente ng Palakasan ay hindi lamang tumutulong sa pakikipag-ayos sa mga kumikitang kontratang iyon, ngunit tumutulong din sa paghahanap ng mga sponsorship, pag-endorso, at iba pang paraan upang matulungan ang kanilang mga kliyente na mapataas ang mga kita. Isaalang-alang ang tinatayang netong halaga ni Michael Jordan na $1.9 bilyon (na $90 milyon lamang ang nagmula sa kanyang suweldo sa sports).
Naturally, karamihan sa mga Ahente ng Palakasan ay malamang na mahilig manood o maglaro ng sports habang lumalaki. Maaaring gusto nilang maging mga propesyonal na manlalaro mismo, o sa ilang mga kaso marahil ay ginawa nila ngunit kailangang umalis dahil sa isang pinsala.
Ang mga Ahente ng Palakasan ay may "kaloob ng gab" at maaaring makipag-ayos ng mga deal dahil sa kanilang kapangyarihan ng panghihikayat at malalim na kaalaman sa mga kontrata. Maaaring magaling sila sa matematika, ekonomiya, at istatistika pati na rin sa teknikal o legal na pagbabasa. Siyempre, mayroon din silang talento para sa pagba-brand at marketing at maaaring naging kasangkot din sila sa kanilang sariling mga entrepreneurial na pagsusumikap sa kanilang kabataan, masyadong.
- Walang partikular na degree sa kolehiyo na kailangan, ngunit maraming Sports Agents major in law para maunawaan nila ang mga nuances ng mga kontrata
- Ang ilan ay nakakakuha ng undergraduate degree mula sa isang sports management program, marketing, o business administration, pagkatapos ay nagpatuloy sa pag-aaral ng abogasya o negosyo sa grad school
- Ang batas ng kontrata ay isang partikular na kapaki-pakinabang na lugar ng pag-aaral para sa larangang ito
- Ang mga internship na nauugnay sa pamamahala sa palakasan , pagbebenta, marketing, pananalapi, o pagkontrata ay maaaring magbigay ng mahalagang praktikal na karanasan sa trabaho
- Ang mga manlalaro ay madalas na pumili ng mga ahente na mapagpipilian, na ginagawa itong isang mapagkumpitensyang larangan. Maraming Ahente ng Palakasan ang nakakakuha ng mga opsyonal na sertipikasyon upang mapahusay ang kanilang mga kredensyal. Ang isa pang paraan upang maipakita ang kanilang mga koneksyon ay ang pagkuha ng isang kasunduan sa prangkisa ng unyon, na nangangako sa kanila na itaguyod ang mga pamantayan ng unyon
- Nag-aalok ang Intelligent.com ng kapaki-pakinabang na gabay para sa The Top 52 Sports Management Degree Programs . Bagama't ang mga programa sa pamamahala ng palakasan ay isang karaniwang pangunahing pagpipilian para sa larangan ng karera, maraming mga mag-aaral ang pumipili sa halip para sa batas, marketing, o pangangasiwa ng negosyo
- Ang mga major na ito ay lahat ay nakakatulong sa online o hybrid na pag-aaral, ngunit kapag posible, ang mga in-person na klase ay mainam para sa pagpapahusay ng iyong mga kasanayan sa debate
- Subukang maghanap ng mga programa na nagtatampok ng aktibong buhay estudyante at mga aktibidad sa campus na nagbibigay-daan para sa maraming networking
- Gaya ng dati, maghanap ng mga programang kinikilala!
- Sa isip, ang iyong kolehiyo ay magkakaroon ng mga sports team, na may mga pagkakataon para makilala mo ang mga tauhan at marahil kahit na mga manlalaro
Ang mga mag-aaral ng Sports Agent ay may maraming pagkakataong pang-edukasyon, mula sa online at hybrid na mga kurso hanggang sa full-time, on-campus na mga programa sa mahuhusay na paaralan sa buong bansa. Ang US News Best Law Schools para sa 2023 ay nagbibigay ng isang mahusay na panimulang punto kung gusto mong pumunta sa legal na ruta.
- Mag-stock ng mga klase na nauugnay sa economics, business, math, English, speech, debate, psychology, at marketing
- Subukan ang sports kung saan ka interesado at may kakayahan
- Alamin ang tungkol sa NIL collective at mga paraan kung paano mapagkakakitaan ng mga manlalaro ang kanilang mga pangalan, larawan, at pagkakahawig
- Magboluntaryo para sa mga aktibidad sa paaralan kung saan maaari mong malaman ang tungkol sa pagtutulungan ng magkakasama, pamumuno, paglutas ng salungatan, at pamamahala ng proyekto
- Mag-apply para sa mga internship sa sports, sales, marketing, finance, o contracting
- Magbasa ng mga balita sa palakasan na may kaugnayan sa mga kontrata at mga deal sa sponsorship/endorsement
- Magtanong sa isang nagtatrabahong ahente kung maaari mo silang anino. Tingnan kung ipagpapalit nila ang trabaho kapalit ng mentorship
- Manood ng mga video at magbasa ng mga libro, journal, at online na nilalaman tungkol sa field
- Bumisita o lumahok sa mga sports club at kilalanin ang mga tao
- Pag-isipang tanggalin ang mga karagdagang certification gaya ng National Football League Player's Association certification para sa mga ahente
- Maraming Sports Agents ang nagsisimula sa entry-level na mga trabaho para sa mga ahensya ng sports
- Ang mga internship ay isang maaasahang paraan ng pagkuha ng isang temp gig na maaaring bago ang isang full-time na trabaho mamaya
- Mag-sign up para sa mga alerto sa mga sikat na portal ng trabaho tulad ng ZipRecruiter , SimplyHired , Indeed , Monster , at Glassdoor
- Basahin nang mabuti ang mga ad ng trabaho. Kung kulang ka sa mga kwalipikasyon, bumalik at magtrabaho sa mga iyon para maging mapagkumpitensya ka
- Pakinisin ang iyong LinkedIn profile
- Ilunsad ang iyong sariling website upang i-advertise ang iyong trabaho at mga karanasan
- Sumulat ng mga post tungkol sa mga paksang pampalakasan at ibahagi ang mga ito sa maraming channel. Subukang bumuo ng isang malakas na followership
- Magtanong sa mga tao sa iyong network para sa mga tip tungkol sa mga pagbubukas ng trabaho
- Makipag-ugnayan sa mga dating propesor at superbisor upang makita kung magsisilbi sila bilang mga personal na sanggunian
- I-knock out ang isang propesyonal na sertipikasyon upang palakasin ang iyong aplikasyon
- Alamin kung anong mga mapagkukunan ang inaalok ng career center ng iyong paaralan, tulad ng tulong sa mga resume, paggawa ng mga kunwaring panayam, o paghahanap ng mga job fair
- I-promote ang iyong sarili nang mabangis gaya ng gagawin mo sa isa sa sarili mong mga kliyente!
- Tingnan ang mga sample ng resume ng Sports Agent at tiyaking walang error ang iyong resume
- Suriin ang Indeed's How to Dress for an Interview
- Kung nagtatrabaho ka para sa isang ahensya, ang pinakamahusay na paraan upang umakyat sa hagdan ay para makakuha ng mahuhusay na kliyente at gumawa ng mga kamangha-manghang deal para sa kanila
- Maging isang go-getter na hindi natatakot na maghangad ng mataas at pumunta para sa malalaking pag-endorso at sponsorship
- Alamin ang iyong negosyo sa loob at labas, at patuloy na pahusayin ang iyong mga kasanayan sa pagtitinda at pakikipagnegosasyon
- Ipakita ang iyong kakayahang harapin ang mas mataas na mga responsibilidad sa pamamagitan ng pagpapakita ng pamumuno at pag-aalok upang magturo sa iba
- Manatiling up-to-date sa mga pag-unlad at kasalukuyang mga rate ng merkado
- Mag-sign up para sa karagdagang mga sertipikasyon at isaalang-alang ang pagkumpleto ng graduate degree
- Tiyaking nakalista ka sa Sports Agent Directory at mga katulad na site, para mahanap ka ng mga manlalaro!
- Panagutin ang mga kliyente para sa pagsunod sa mga tuntunin ng kontrata. Panatilihin ang iyong mga manlalaro sa gulo!
- Tratuhin ang lahat nang may dignidad at paggalang, at buuin ang iyong reputasyon sa integridad
- Makipag-usap sa iyong superbisor at magtanong tungkol sa mga pagkakataon sa pag-promote. Magplano nang mabuti bago umalis sa isang ahensya sa pagsisikap na umakyat sa hagdan ng iyong karera
Mga website
- American Hockey League (AHL)
- Canadian Football League (CFL)
- Europe Basketball
- Major League Baseball (MLB)
- National Basketball Association (NBA)
- National Football League (NFL)
- National Hockey League (NHL)
- Blog ng Ahente ng Palakasan
- Direktoryo ng Ahente ng Palakasan
- Pamamahala ng Palakasan sa Buong Mundo
Mga unyon
- Major League Baseball Player Association
- Major League Soccer Player Association
- National Football League Player Association
- National Hockey League Players' Association
- Asosasyon ng mga Manlalaro ng NBA
- Women's National Basketball Association
Mga libro
- Pagiging Ahente ng Palakasan (Masters sa Trabaho) , ni Gary Rivlin
- Behind in the Count: My Journey from Juvenile Delinquent to Baseball Agent , nina Kurt M Varricchio at Michael Ashley
- The Agent: My 40-Year Career Making Deals and Changeing the Game , nina Leigh Steinberg at Michael Arkush
Ang pagiging isang Sports Agent ay nangangailangan ng isang tonelada ng sigasig at pangako. Ang trabaho ay nangangailangan ng isang tunay na pagmamahal para sa sports at dealmaking at umiikot sa pagbuo ng mga pangmatagalang relasyon sa isang umuusbong na industriya. Hindi lahat ay may lakas na makipagsiksikan araw-araw, kaya naman magandang magkaroon ng ilang alternatibong opsyon sa karera, gaya ng:
- Accounts Manager
- Ahente ng Advertising Sales
- Mga Pakikipagsosyo sa Korporasyon
- Athletic Administrator
- Tagapag-ugnay ng Kaganapan
- Pamamahala sa pananalapi
- Abogado
- Marketing Manager
- Mga Parke at Libangan
- Public Relations
- Pamamahala ng Resort
- Direktor ng Sports Camp
- Sports Writer
- Talent Director
- Youth Sports Coordinator